Zaległości na fundusz emerytalny: możliwość uzyskania informacji

Wideo na „opłacaniu składek ubezpieczeniowych do funduszu emerytalnego przez bank BEAC online”

Video na „Sprawdź swoją emeryturę w koncie osobistym”

Opłacanie składek na fundusz emerytalny jako obowiązek pracodawcy

Zabezpieczenie społeczne obywateli Federacji Rosyjskiej jest jednym z priorytetów określonych w Konstytucji. W celu zapewnienia wykonania tej instalacji są teraz znaczna liczba aktów prawnych, które ustanawiają szereg środków i narzędzi działających obecnie w Rosji, mających na celu osiągnięcie tego celu.

Wideo na „funduszy emerytalnych dostępny w centrum wielofunkcyjny”

W tym samym czasie, w zależności od miejsca podjętej przez określonego osobnika w hierarchii społecznej, a jej cech społeczno-ekonomicznych wykazu środków i instrumentów, które mają zastosowanie do niego osobiście, mogą znacznie się różnić. Ponadto należy stwierdzić, że najwyraźniej rozwiązać obecne prawodawstwo zakres ochrony uzasadnionych praw i interesów najliczniejszych grup obywateli.

W szczególności jeden z tych kategorii są najliczniejsze pracowników, którzy są zaangażowani w pewnych osób wymagań pracy za opłatą ustaloną zgodnie z umowami zawartymi między nimi a ich pracodawcami. Do tej pory głównym aktem prawnym regulującym przestrzegania uzasadnionych praw i interesów tej kategorii obywateli jest Kodeks Pracy Federacji Rosyjskiej. Jednak w obecnych ramach prawnych obejmuje szereg innych aktów prawnych odnoszących się do zarządzania niektórymi aspektami zatrudnienia ludności: założyli, jak uzyskać ubezpieczenie, aby dowiedzieć się dług do funduszu emerytalnego.

Do tej pory jednym z najbardziej palących problemów pojawiających się w trakcie działań pracownika jest, aby uderzyć w trudnej sytuacji, w której nie może w pełni wykonywać swoje obowiązki, a tym samym zapewnić biznesmen, który go zatrudnił, taką samą kwotę zyski, które to wytworzone w normalnych okolicznościach. Chodzi o osiągnięcie pracownika wieku emerytalnego, urazów lub chorób, które z kolei mogą być połączone lub nie związane z jego działalnością zawodową, i innych takich przypadków.

W celu z jednej strony do zapewnienia ochrony socjalnej pracowników w przypadku takich sytuacji, a po drugie - w celu utworzenia korzystnego przedsiębiorca środowiska gospodarczego, dając mu coś w rodzaju zabezpieczenia przed nagłą utratą cennego pracownika, ustawodawstwo przewiduje obowiązku pracodawcy do płacenia obowiązkowych składek do szeregu wyspecjalizowane fundusze.

W szczególności, mówimy o tym, że przedsiębiorca musi zapłacić składki za każdego pracownika do funduszu obowiązkowego ubezpieczenia medycznego Federacji Rosyjskiej (RF HIF), FUS Federacji Rosyjskiej (FSS) i Federacji Rosyjskiej Fundusz Emerytalny (RPF). W ten sposób, czas i inne warunki dokonywania takich składek, które płaci przedsiębiorca będzie przedmiotem odrębnych aktów prawnych opisujących mechanizm współdziałania pracodawcy do każdego z tych funduszy.

Podobne filmy „ENPF zaprzecza rozproszonych informacji Whats App”

Tak więc, kolejność, w którym przedsiębiorca ma współdziałać z funduszu obowiązkowego ubezpieczenia medycznego jest obecnie regulowane przez ustawy federalnej № 326-FZ z dnia 29 listopada 2010 roku „w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia medycznego w Federacji Rosyjskiej”, interakcji z FUS jest opisana w prawo federalne № 125-FZ z dnia 24 lipca 1998 r „w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia społecznego z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych” i porządku interakcji z emeryturą Fundacja - w ustawie federalnej № 167-FZ z dnia 15 grudnia 2001 roku „O Obowiązkowe ubezpieczenia emerytalnego w Federacji Rosyjskiej.” Ponadto obecne aspekty tej interakcji (wartość składek do przekazania w określonym czasie) określonej w odrębnych aktach prawnych, takich jak ustawy federalnej № 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 „o ubezpieczeniu treści do funduszu emerytalnego, FUS Federacja Rosyjska, Federalny Fundusz obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. "

Rachunkowość informacje na temat składek ubezpieczeniowych na fundusz emerytalny

Zgodnie z ustępem 2 artykułu 14 ustawy federalnej № 167-FZ z dnia 15 grudnia 2001 roku „w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia emerytalnego w Federacji Rosyjskiej”, jeden z obowiązków, które powinien wykonywać przedsiębiorca, jest terminowe opłacanie składek na fundusz emerytalny, założona przez obecnego prawodawstwa w całości zgodnie z typem osobowości prawnej, do której przypisany jest odpowiedni obowiązek, a jego inne cechy.

Ponadto, ten sam odcinek ten akt prawny nakłada na przedsiębiorcę obowiązek utrzymywania niezależnego uwagi na wielkość i warunki płatności tych składek.

Ten stan z kolei ustalone zgodnie z wymogami ustawy federalnej № 27-FZ z dnia 1 kwietnia 1996 r „na indywidualnym (personalizowany) zarejestrowanej w obowiązkowym systemie ubezpieczeń emerytalnych.” Wspomniany akt prawny wymaga, aby pracownik w razie potrzeby może otrzymać od pracodawcy informacji o w jakim czasie i ile zapłacił za jego wkład określonych przez ustawodawstwo do funduszu emerytalnego. Dlatego, aby umożliwić dostarczenie takich informacji do pracownika w każdym zakładzie powinny być ustanowiony system rozliczania składek na fundusz emerytalny.

Możliwość uzyskania informacji o obecności zaległości

Osoba prawna jest lepiej wiedzieć, w odpowiednim czasie, gdyby nie miał dług do funduszu emerytalnego, jeżeli istnieje taki dług, trzeba go spłacić natychmiast.

Filmy na temat „Jak poznać wielkość oszczędności emerytalnych?”

to walidacja dług dzisiaj, biorąc pod uwagę przedsiębiorca nie jest łatwe. Fakt, że zgodnie z obowiązującymi przepisami o dostępności tego rodzaju zadłużenia jest informacja odnosząca się do kategorii danych osobowych, wraz z takimi indywidualnego numeru identyfikacyjnego podatnika (TIN) i innych. Ponieważ Konstytucja Federacji Rosyjskiej chroni tematyki prawa do prywatności w odniesieniu do takich informacji jak długo nie podlegają one opublikowaniu w domenie publicznej. Zatem przedsiębiorca nie może być niezwłocznie sprawdzić informacje wymagane w odniesieniu do długu: aby go znaleźć na stronie internetowej funduszu emerytalnego lub innych źródeł publicznych.

Rozważa się z organizacją możliwości uzyskania takich informacji w odniesieniu do długu poprzez wykorzystanie portalu usług publicznych. Taki sposób pozwoliłoby przestrzegać wymogów tajemnicy ustawodawstwa w odniesieniu do danych osobowych, jak dostęp do osoby prawnej można uzyskać tylko za pomocą hasła lub numeru, ograniczenie ich podaży osobom trzecim.

Film „Jak uzyskać odroczenie (raty) w płatności składek ubezpieczeniowych?”

Obecnie jednak, ta funkcja nie jest realizowana, więc procedura uzyskania informacji o obecności obowiązku pracodawcy, takich jak spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub indywidualnego przedsiębiorcy, fundusz emerytalny zakłada potrzebę osobistego przedstawiciela konwersji organizacji do ciała funduszu terytorialnym odpowiadającym miejscu jego lokalizacji.

Należy wymagać, aby informacje dotyczące przedstawiciela długu musi osobiście zwrócić się do urzędu terytorialnej funduszu emerytalnego z dokumentu tożsamości oraz dokument potwierdzający jego uprawnienia na kształtowanie takiego wniosku w imieniu organizacji. Ponadto, w przypadku rozbieżności pomiędzy danymi w odniesieniu do długu, zawartych w wewnętrznym rejestrze organizacji rozliczania składek wpłaconych do funduszu emerytalnego i funduszu samej informacji, fundusz emerytalny lub przedsiębiorca może rozpocząć pojednania niezbędnych obliczeń, w wyniku których zostanie stwierdzone, że obecność lub nieobecność zadłużenie podmiotu prawnego do tego funduszu. Jeśli badanie wykaże istnienie długu, będzie musiał zapłacić. Jeśli okaże się, że pracodawca zapłacił nadmiernych opłat, będą brane pod uwagę przyszłych okresów.

Możliwe powody zaległości na fundusz emerytalny

Jeżeli przedsiębiorca jest zdyscyplinowany i odpowiedzialny podatnik, który co do zasady, w odpowiednim czasie i w pełni spłacić swoich istniejących zobowiązań finansowych nie tylko swoich pracowników, ale również do państwa, może powstać sytuacja, kiedy tworzą obowiązek wobec tych lub innych kontrahentów. Jeden z tych kontrahentów może stać i fundusz emerytalny w przypadku naruszenia procedury płatności składek wymaganych przez prawo.

Przyczyny takiego długu może być inna. Jednym z możliwych sytuacjach mogą być związane ze zmianami w niektórych ustaw i przepisów dotyczących zwrotu składek na fundusz emerytalny. Jeżeli organizacja komercyjnych eksperci z jakichkolwiek przyczyn, nie śledzić zmiany w czasie wykonywania i nie dokona niezbędnych dostosowań w normalnej procedurze opłacania składek emerytalnych, może okazać się, że nowa kwota płatności przekroczy wcześniej ustawiony. W związku z tym kwota niedopłaty będą traktowane jako płatne na rzecz funduszu emerytalnego, co może prowadzić do nałożenia odpowiednich kar w odniesieniu do organizacji handlowej, że dokonał takich sytuacji.

Ponadto, należy pamiętać, że jednym z głównych warunków braku długu do Federacji Rosyjskiej funduszu emerytalnego jest ścisłe przestrzeganie kolejności składek ustalonych przez obowiązujące przepisy. Zatem, punkt 5 artykułu 15 ustawy federalnej № 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 roku „o ubezpieczeniach składek na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, FUS Federacji Rosyjskiej Federalnej obowiązkowy Medycznego Funduszu Ubezpieczeń” wymaga, aby wszystkie zostać włączone płatności są nie zapłacone później niż w okresie przed 15 dniem miesiąca następującego porządku, na którym opiera powstała kolejna płatność.

Na przykład, jeśli chodzi o opłacanie składek do funduszu emerytalnego Federacji Rosyjskiej dla miesiąca marca, odpowiednia płatność musi być dokonana nie później niż 15 kwietnia. Ale jeśli w powyższym przykładzie, 15 kwietnia wypada w weekend, koniec terminu płatności składek emerytalnych zostaną przeniesione do następnego dnia roboczego po tym okresie. Podobnie, okres przelew jest wykonywany w przypadku świąt.

Kary za opóźnienia w płatnościach: nakładanie kar

W tym przypadku, począwszy od dnia następującego po ostatnim dniu dopuszczalnym okresie płatności, obowiązek opłacania składek na fundusz emerytalny będzie traktowany jako upłynął: podmiot prawny jest dłużnikiem w stosunku do funduszu emerytalnego. Obecne prawodawstwo przewiduje kar finansowych w odniesieniu do organizacji, które popełnił takie opóźnienie: zgodnie z artykułem 25 ustawy federalnej № 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 „o ubezpieczeniach składek na Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej, FUS Federacji Rosyjskiej Federalnej obowiązkowy Medical Foundation ubezpieczenie”, oprócz kwoty składek, które płatnik będzie musiał spłacić następnym razem kontaktować się z Funduszem, to będzie również zobowiązany do zapłaty grzywny, które są przyznawane za każdym Kalenda ny dzień opóźnienia w zapłacie składek.

Ustęp 4 tego samego artykułu aktu normatywnego przewiduje, że do tej pory obecna kwota dziennej kary za takie przestępstwo 1/300 z udziałem stawki refinansowania Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej, ważnego w momencie obliczania grzywien. Na przykład, obecne oprocentowanie obowiązuje od 14 września 2012 roku na podstawie instrukcji Banku Centralnego Federacji Rosyjskiej № 2873-U z dnia 13 września 2012 „Na refinansowego tempie Banku Rosji”, to 8,25%.

Wideo na „18 września ludzi Yamal może szybko zarejestrować się na portalu usług publicznych”

Kary za opóźnienia w płatnościach: nakładania grzywien

Jednak te środki, odpowiedzialność finansowa karany za brak dokonania niezbędnych płatności na rzecz funduszu emerytalnego nie jest wyczerpana. Zgodnie z art 47 ustawy federalnej № 212-FZ z dnia 24 lipca 2009 roku „o ubezpieczeniu treści do funduszu emerytalnego, FUS Federacji Rosyjskiej, Federalna obowiązkowy Medycznego Funduszu Ubezpieczeń”, w przypadku gdy osoba prawna dla tego czy innego powodu niepoprawnie obliczyć wielkość składki na fundusz emerytalny do zapłaty, lub w inny sposób niezamierzony uniknąć ich zobowiązań w stosunku do tego funduszu, musi zapłacić karę w wysokości 20% kwoty płatności do odzyskania.

Jeśli takie unikanie zostało popełnione umyślnie, kara wyniesie 40% tej kwoty.