Co to jest zarządzanie kryzysem?

kierownik kryzys jest profesjonalistą, który można przeprowadzić dokładną analizę organizacji, aby zidentyfikować swoje mocne i słabe strony, rozwój pewnych działań, które umożliwią organizację wyjść z sytuacji z minimalnymi stratami.

Krótko powiedzieć, główną działalność specjalisty jest zapisanie konkretnej organizacji znajdujący się w tej chwili w stanie upadłości.

Filmy na temat „Zarządzanie kryzysowe”

praca zarządzania kryzysowego Jest ona oparta na oczekiwaniu na pojawienie się stanu naprężenia na analizie tych objawów, rozwój środków odnoszących się do zmniejszenia negatywnych skutków i możliwości wykorzystania niektóre z czynników, dla lepszego rozwoju w przyszłości. Do pewnego stopnia, każda administracja jest antykryzysowy i stać się w ten sposób, jak i podczas trudnych chwil w organizacji.

Praca kierownik kryzys

Działania zarządzania kryzysowego głównie w oparciu o czynnik ludzki. Wszakże w życiu każdego normalnego człowieka szuka i znajdzie wyjście z każdej trudnej sytuacji, a koncentruje się na rozwiązywaniu złożonych problemów, wykorzystując własne doświadczenie i inni przezwyciężyć sytuacje beznadziejne i dostosować się do nowych sytuacji. Kryzys kontrola praca występuje mniej więcej w ten sam sposób.

Funkcje wykonywane przez zarządcę antykryzysowego:

1. Ustanowienie wierzycieli przedsiębiorstw i ich notyfikacji Wszczęcie postępowania upadłościowego.
2. Analiza kondycji finansowej przedsiębiorstwa upadłego.
3. poszukiwanie fikcyjne lub umyślne bankructwo.
4. Przyjmowania i rozpatrywania roszczeń z wierzycielami.
5. Inwentaryzacja majątku upadłego przedsiębiorstwa.
6. Przyjęcie środków w celu ochrony majątku upadłej spółki.
7. Wycena nieruchomości i raportowania.
8. Optymalizacja przepływów finansowych.
9. Zarządzanie konfliktami.
10. Wykonanie decyzji trybunału arbitrażowego.

Wideo na „SY Glazyev” zarządzania kryzysowego „Wykład №1 FSI MSU 07.09.2016”

specjalista zarządzania kryzysowego może pracować jako:

• Konsultant arbitraż;
• Konsultant na różnych poziomach.

Główną działalnością konsultanta arbitrażowej określona przez prawo: działa jako osoba fizyczna, która posiada rejestrację indywidualnego przedsiębiorcy. Ekspert ten posiada pewną wiedzę, a nie zainteresowanych stron w odniesieniu do dłużnika lub wierzyciela i sądu arbitrażowego jest powoływany wyłącznie do prowadzenia postępowania upadłościowego. Zgodnie z ustawą o upadłości, jego aktywność jest możliwe na podstawie specjalnego zezwolenia, które jest wydawane przez organ państwowy do bankructwa i poprawy sytuacji finansowej. Zazwyczaj sądy arbitrażowe mają dostarczyć informacji o wykwalifikowanych ekspertów na ten temat.

Konsultant na różnych poziomach mogą pozycjonować się jako niezależny ekspert, działa na zasadach komercyjnych, lub być oficjalnym pracownikiem organizacji. Zazwyczaj taka sytuacja jest w dużych przedsiębiorstwach i korporacjach. Ten poziom specjalisty jest zaangażowany w certyfikujących prowizji i obejmować ocenę ewentualnego ożywienia aktywności i wypłacalności organizacji. Z jednej strony, kierownik kryzys musi dołożyć wszelkich starań, aby wyeliminować wszystkie długi wobec wierzycieli. Az drugiej strony, aby pomóc organizacji w celu utrzymania ich potencjału zawodowego i rozpocząć pracę w nowej postępowej sposób.

Jeśli po dokładna analiza pokazuje, że organizacja nie jest przedmiotem żadnego ożywienia w przyszłości, doświadczony specjalista powinien być w stanie sprzedać go z zyskiem, ale kosztem pieniędzy przechodzi do opłacać rachunki z wierzycielami. W dużych przedsiębiorstwach zarządzania kryzysowego zakłada istnienie zespołu specjalistów. W tym przypadku nie jest konieczne, aby wszystkie z nich były arbitraż.

Zespół zarządzania kryzysowego obejmuje specjalistów takich jak ekonomistów, księgowych i prawników. Ostatecznie, nie powinny one pozwolić tylko sytuację w przedsiębiorstwie, ale również być w stanie zaspokoić wszystkie strony. Oznacza to, że utrzymanie płac i miejsc pracy, dołożyć wszelkich starań w celu zwiększenia wartości akcji w ten sposób zadowolić akcjonariuszy oraz w przyszłości, aby zapewnić zwrot długów wobec wierzycieli i banków.

Różnice między kierunkami zawodu

Podobne filmy „Eugene Zielony - Kryzys finansowy administracja biznes”

Konsultant arbitraż ma specjalny licencja uprawnia specjalistycznych uprawnień szczególnych, które są określone przez odpowiednie władze. instrukcje arbitrażu wiążące. Konsultant na różnych poziomach dla początku działalności ma wystarczająco dużo wolnego dyplom. Zrobił analizy stanu przedsiębiorstwa, wnioski i porady w celu poprawy sytuacji są bardziej charakter doradczy. Sama decyzja o ich wdrożenie odbywa się bezpośrednio ze Manager.

Z usług konsultanta przy różnych poziomach wymaga praktycznie każdego przedsiębiorstwa. Jednocześnie sam konsultant pracujący na różnych szczeblach władzy do niego, aby poprosić o pomoc w analizie stanu przedsiębiorstwa oraz możliwych sposobów wyjścia z tej sytuacji raz lub okresowo, w różnych odstępach czasowych.

Jaki powinien być profesjonalny

Ocena kierownika kryzys do pewnego stopnia zależy od jego osobowości. Ten zawód wymaga posiadania nie tylko zbiór konkretnych kompetencji, ale także obecność innego rodzaju myślenia. Nie każdy ekspert jest w stanie skutecznie rozwiązać obecną sytuację w firmie. Wyjście z tej sytuacji można znaleźć tylko wysoko wykwalifikowanego menedżera.

Podobne filmy „Chimki działalności Seminarium:"Zasady kryzys upravlenie.Bazovye.""

Dlatego taka profesja zakłada istnienie specyficznych cech osoby tej specjalności. Dość często, menedżerów kryzys muszą pracować w trudnych warunkach, gdzie konflikt jest na wysokim poziomie. Zadłużenie przedsiębiorstwa, stosunki świecące w zespole, być wrogo do tych, którzy wnieśli pracę przedsiębiorstwa do bankructwa - są często pracuje ekspert życie na pozycji kryzysowej. Dlatego ten zawód wymaga, aby osoba, oprócz posiadania dyplomu, dogłębna wiedza nie tylko w dziedzinie finansów, ekonomii i zarządzania, ale również ma pewne doświadczenia życiowe i pomysły na temat psychologicznych relacji, która powinna być wystarczająco kompetentny.

Jakość, która musi mieć specjalistę:

• Dostępność umiejętności analitycznych;
• zdolność do szybkiego poruszania się w obecnej sytuacji;
• umiejętność analizowania sytuacji z myślą o przyszłości;
• rozpoznać wpływ czynników zewnętrznych i wewnętrznych;
• szybko ocenić perspektywy rozwoju przedsiębiorstwa;
• mają zdolność dostrzegania mocnych i słabych stron, a także wszelkie możliwości i rodzajów ryzyka;
• gotowość oprzeć wpływów zewnętrznych;
• zdolność do dzielenia się stan emocjonalny obiektywnej rzeczywistości;
• stanie priorytet;
• mają zdolność do pracy pod presją czasu i niepewności;
• niezwłocznie rozwiązać kwestie administracyjne;
• wydajnie pracować z dokumentami;
• precyzyjnie komunikować swoje pomysły i być gotowi do wymiany informacji biznesowych;
• w czasie, aby być w stanie zneutralizować i rozstrzyganie sporów wynikających;
• zobaczyć, w szczególności, i nieoczywiste szans;
• do poszukiwania nowych rozwiązań w celu opracowania lub modyfikacji przedsiębiorstwa;
• aby móc realnie ocenić sytuację i odpowiednio reagować w tej sprawie.

Filmy na temat „Bezpłatne warsztaty "zarządzanie siebie i swoje życie kryzys" Prowadząc Inna Snegova "

perspektywy kariery

Idealnie, specjalista od zawodu powinien posiadać takie cechy, które pomogą mu prowadzić pewną firmę od bankructwa, a umiejętnie przywrócony do dawnej pozycji. Jeśli te zadania pozostają niespełnione, to najlepiej, aby kontynuować swoją pracę w statusie arbitrażu. Bo tu cała praca jest do sądu format zgodnie z wymaganiami aktów normatywno-prawnych. Oznacza to, że w tym przypadku nie ma żadnych konfliktów i stresujące sytuacje, i nie ma potrzeby, aby być odpowiedzialni za przyszłość firmy.

kierownik kryzys zastrzeżono w przedsiębiorstwach państwowych i komunalnych, których działalność jest ściśle związana z polityką finansową i upadłości, jak również w działach analiz ekonomicznych, prognozowanie i firm diagnostycznych. Eksperci antykryzysowe są w stałym popytem, ​​a nawet absolwenci uczelni mogą łatwo znaleźć pracę. Szczególnie dobry start do pracy w już ustalone i ma zespół reputacja zarządzania kryzysowego.

Jeśli w celu poprawy ich umiejętności, kierownik kryzys, można przenieść się w szeregach, na przykład, aby stać się kierownik działu lub całego kierunku. A nawet zarejestrować jako indywidualny przedsiębiorca z kolejnym złożenia wniosku o wpis do Unified Państwowego Rejestru kontroli, pracują w sądach arbitrażowych i Federalnej Służby odzysku finansowej.