Likwidacja przedsiębiorstw: realizacja zleceń i innych niezbędnych procedur

Likwidacja przedsiębiorstw: Możliwe powody

Likwidacja przedsiębiorstwa i zwolnienie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami - dość skomplikowanej procedury, które muszą być wykonane zgodnie z wszystkimi wymogami. W przeciwnym razie, można odmówić organ rejestrujący, aby potwierdzić eliminację faktu, że pociągnie za sobą konieczność szefa organizacji, aby ponownie zrobić kilka procedur: aby utworzyć bilans likwidacji, podpisał rozkaz o likwidacji firmy i zwolnienia pracowników. To z kolei wymaga dodatkowego czasu i środków finansowych.

Dlatego niektórzy liderzy biznesu, w obliczu konieczności zarejestrowania faktu zakończenia tego przedsięwzięcia swoich działań i zwalniać pracowników poszukują go w wyspecjalizowanych agencji, które podejmują rejestrację wszystkich niezbędnych etapów procesu prawnego. Jednak uważna analiza obecnego prawodawstwa i próbki wszystkich niezbędnych dokumentów może zezwolić szef firmy lub osoby upoważnionej na własną rękę zorganizować wszelkie niezbędne działania, aby zaoszczędzić znaczne środki.

Procedura likwidacji osób prawnych, to proces, który odbywa się zwolnienia pracowników w Federacji Rosyjskiej jest uregulowana w Kodeksie cywilnym oraz w innych aktach prawnych. W szczególności art 61GK RF wskazuje, że w wyniku likwidacja spółki jej prawa i obowiązki przestanie obowiązywać w tym samym czasie, to nie będzie innego podmiotu lub osoby. Ten sam artykuł przewiduje dwa kluczowe powody likwidacji organizacji: może zostać przerwane przez sąd w obecności organu sądowego w uzasadnieniu dokonywania takiego wyroku lub decyzji przez jej założyciela lub założycieli.

Procedura rozwiązaniu spółki przez założycieli

Szczegółową sekwencję działań, które muszą zostać podjęte przez wszystkie założyciela lub założycieli, postanowił zakończyć działalność zorganizowanych przez ich firmy, jest opisana w artykułach 62 i 63 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej. Artykuły listę podstawowych kroków, które należy podjąć trwałe osób zaangażowanych w likwidację i wypowiedzenia pracownikom.

Wśród tych osób, zgodnie z obowiązującymi przepisami są dwa podstawowe typy jednostek: twórca lub twórcy firmy, czyli osobę lub osoby do zorganizowania go, a następnie podjąć decyzję o zakończeniu swojej działalności, a konkretnie powołać komisję likwidacyjną, która jest przypisana większość obowiązków związanych procedura rejestracji faktu zatrzymania funkcjonowania organizacji.

Pierwszym krokiem w kierunku takiej rejestracji musi wziąć to założycieli. Podczas spotkania, które jest udziałem wszystkich organizatorów spółki, musi być wykonana zbiorową decyzję o zakończeniu przez jej działalności.

Decyzję o likwidacji powinny być zapisane w dokumencie - w celu likwidacji.

Ten dokument jest w rzeczywistości punktem wyjścia tego procesu, a ponadto zawiera pewne istotne szczegóły i cechy, które wpływają na jego realizację, a zatem powinny być traktowane w sposób bardziej szczegółowy.

Nakaz likwidacji spółki

Nakaz likwidacji spółki, na podstawie których możliwe jest, aby zakończyć pracę i zwalniać pracowników, musi zawierać kilka podstawowych typów bloków. Ich treść nie jest regulowany przez obecnego prawodawstwa, ale w obecnej praktyce, nie są dostatecznie ugruntowane wzory i formy tych zleceń, które są powszechnie stosowane w nowoczesnej Rosji. Tak więc, podobnie jak typowy wzór w „cap” powinien zawierać nazwę dokumentu - „porządek likwidacji organizacji” oraz nazwę organizacji, która wydała rozkaz, która musi być zgodna z nazwą organizacji, przestanie obowiązywać. Ponadto, kolejność powinna zawierać numer seryjny zapisany w Rejestrze wewnętrznej dokumentacji firmy.

Główną jednostką kolejności zazwyczaj zawierają wskazanie przyczyn, które doprowadziły do ​​likwidacji firmy i zwolnienia pracowników, a następnie - po przeniesieniu głównych skutków procesowych zakończenia jego działalności. Na przykład, zawartość tego urządzenia mogą pojawić się w następujący sposób: „W związku z zakończeniem prac nad budową instalacji do produkcji prefabrykatów betonowych realizacji polecenia następujące działania.”

Przeniesienie skutków procesowych decyzji o wstrzymaniu prac powinien zawierać postanowienie o rozwiązaniu spółki i okresu, w którym taki nakaz powinien być wykonany. Przykładem treść tej sekcji może, na przykład, następująca wersję: „Zamykanie Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” A”. Termin likwidacji - 30 dni roboczych. "

Inne konsekwencje proceduralne w celu zatrzymania pracy firmy powinno być powołanie komisji likwidacyjnej, która będzie realizować wszystkie niezbędne procedury prawne, które towarzyszą tego procesu. Tutaj konieczne jest, aby wymienić nazwiska wszystkich członków komisji likwidacyjnej, które mogą być pracownicy przedsiębiorstwa, które ostatecznie zostaną oddalone. W tym przypadku konieczne jest ustalenie ich pozycji, nazwisko i inicjały. Ponadto, konieczność wyznaczenia osoby, która przejmuje funkcje Przewodniczącego Komisji, a także podając jej nazwisko, inicjały i pozycję.

Wskutek tego celu może wyglądać bloku w następujący sposób: „Aby utworzyć komisję likwidacyjną w składzie: szef Departamentu Transportu Iwanow II - przewodniczący komisji, szef sprzedaży PP Petrov, szef marketingu KK Kuzniecowa, szef informacji bezpieczeństwo Sidorov SS, SS główny księgowy Streltsov ".

Następny blok może zawierać informację o funkcji Przewodniczący komisji likwidacyjnejW szczególności wymaga ono tych ostatnich do generowania i przedkłada do zatwierdzenia przez założycieli spółki Działamy przygotowane przez członków Komisji. Przykładem zawartości tego urządzenia może być kolejna opcja, „Przewodniczący komisji likwidacyjnej Iwanow II do 15 listopada 2017 roku do przedłożenia do zatwierdzenia ustawy o komisji likwidacyjnej”.

Utworzyło porządek musi być podpisany przez szefa organizacji, zawierają zapisy podpisu i daty dokumentu, który byłby niezbędny do obliczania terminów, jeśli są one wymienione w kolejności, w formacie względnym. Tak więc, w powyższym przykładzie, do likwidacja spółki i zwolnienie pracowników zgodnie z zamówieniem jest zwolniony 30 dni: w ten sposób, termin będzie liczony od dnia, w którym została podpisana odpowiednia kolejność.

Firma Zatrzymuje: Założyciele akcji

Od momentu ustanowienia komisji, które będą miały do ​​przeprowadzenia wszystkich niezbędnych czynności związanych z procesem zatrzymywania działalności przedsiębiorstwa, zgodnie z ustępem 3 artykułu 62 Kodeksu Cywilnego, jest on na siebie wszelkie uprawnienia do wykonywania zarządzania przedsiębiorstwem w tym okresie czasu. Funkcja twórca w danym momencie jest tylko dać pisemnego powiadomienia organu rejestracyjnego, zgodnie z firm terytorialnych należących do tej organizacji zatrzymał swoją pracę i przeprowadzenie procedur związanych z tym procesem.

Po otrzymaniu takiego zawiadomienia, rejestracja stanu będą musieli złożyć zapis zmian w statusie instytucji w Unified Państwowego Rejestru osób prawnych (spółek). Musimy jednak zrozumieć, że ten rekord dopóki nie jest wskazaniem, że zakończenie prac już zakończona: Spółka wchodzi tylko status zakładów, które są w trakcie likwidacji, w tym zwolnienia pracowników. Status ten pozwala nie uwzględniać tej organizacji dla operacji statystycznych i innych.

Operacja likwidacja prowizji

Większość prac związanych z rozwiązaniem spółki, zostanie przydzielony do komisji likwidacyjnej. Od czasu przejęcia jej uprawnień będzie musiał przeprowadzić dużą liczbę różnych procedur. Pierwszym krokiem w jej działalności powinny być publikację informacji na zatrzymanie funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez prasę, spełniają wymagania obowiązujących przepisów prawa. Zatem, zgodnie z rozkazami Służby Podatkowej Federalnej № SAE-3-09 / 355 @ z dnia 16 czerwca 2006 „Na zapewnienie publikacji i publikacji informacji o rejestracji państwowej osób prawnych zgodnie z ustawodawstwem Rosyjskiej w sprawie rejestracji państwowej” jako taki organ ma być używany czasopismo „Biuletyn rejestracji państwowej”.

Publikacja taka jest niezbędna w celu poinformowania szeroki wachlarz potencjalnie zainteresowanych stron w tych szczegółach tego faktu. Jest to kwestia ewentualnych kontrahentów są firmy, które mają do czynienia z niej jakichkolwiek materiałów lub inne roszczenia. Ponadto, zgodnie z dotychczasową praktyką, komisja likwidacyjna musi dać pisemnego zawiadomienia wierzycieli, istnienie długu, przed którym jest na pewno wiadomo o wcześniejsze zakończenie procesu rejestracji przedsiębiorstwa. Należy również poinformować pracowników o zbliżającym się zwolnienia.

Ustęp 1 artykułu 63 Kodeksu cywilnego stanowi, że termin do akceptacji roszczeń takich kontrahentów jest ustawiony, aby zakończyć swoje prace samodzielnie. Informacje na temat wybranych terminach, roszczenia zostaną opublikowane w komunikacie w „Biuletynie rejestracji państwowej” i przekazywane w komunikatach pisemnych wysyłanych do wierzyciela, istnienie wierzytelności, których jest na pewno jest znana. Jednak ta sama sekcja ustawy stanowi, że termin kontrahentów do roszczeń, nie może być krótszy niż dwa miesiące.

Po zakończeniu wyznaczonym terminie w tym celu utworzona Komisja sporządzi bilans likwidacji instytucji, która rozwiąże wszystkie jego dostępne zasoby w tej chwili, które mogą być wykorzystane na spłatę roszczeń wierzycieli oraz roszczeń z ich strony. Równowaga ta podlega zatwierdzeniu przez założycieli firmy. Następnie Komisja musi odnosić się do wielkości aktywów instytucji należnych zobowiązań i dokonywania płatności na rzecz wierzycieli według ich przynależności do kolejki określonej w art 64 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej.

Ukończenie rozliczeń z kontrahentami i zadowolonych wszystkich swoich materialnych i majątkowych roszczeń, Komisja działa w organizacji, będzie musiał dokonać nowy bilans likwidacji, która odzwierciedla sytuację finansową Spółki, po zakończeniu realizacji wszystkich niezbędnych płatności na rzecz wierzycieli i pracowników, którzy zostaną zwolnieni. Dokument ten jest podobny do poprzedniego musi być zatwierdzony przez wszystkich założycieli spółki i organy podatkowe.

Pakiet dokumentów dla rejestracji państwowej rozwiązaniu organizacji

wymagana będzie taki dokument ze wszystkimi wymaganymi podpisami, znaczków i zatwierdzeń, by stać się częścią pakietu dokumentów, które należy przedłożyć do organu rejestracyjnego dla zakończenia rozwiązaniu spółki. W uzupełnieniu do bilansu organu rejestracyjnego według terytorialnych instytucji afiliacji należy złożyć następujące dokumenty:

• oświadczenie podpisane przez założyciela lub wszystkie z założycieli przedsiębiorstwa, o likwidacji spółki;
• Otrzymanie zapłaty podatku państwowego o rejestrację procedury prawnej. Obecne prawodawstwo jest obecnie przewiduje się, że wielkość opłaty państwa na procedury rejestracji rozwiązaniu spółki wynosi 20% odpowiedniej opłaty za procedury rejestracji fakt jego rejestracji państwowej. Zatem kwota płatności należnych w danym przypadku będzie zależeć od formy prawnej przedsiębiorstwa, w którym mowa. Na przykład, jeśli opłata przy rejestracji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w tej chwili wynosi 4000 rubli, opłata na zatrzymanie swoich działaniach kwotę 800 rubli;
• konstytutywne dokumenty spółki. Lista będzie się nieco różnić w zależności od formy prawnej przedsiębiorstwa, ale w większości przypadków organy rejestracyjne muszą dostarczyć świadectwo rejestracji państwowej i wyciąg z rejestru, statut instytucji, świadectwo rejestracji w organach podatkowych i różnych funduszy, takich jak Pension Fund, funduszu ubezpieczeń społecznych i innych.

Wideo na temat „Dokładamy wycieczki prawo”

Oprócz nich, organy rejestracyjne członkowskie może wymagać dostarczenia innych dokumentów. Po przyjęciu wniosku wraz ze wszystkimi załącznikami władze rejestracyjne rozpatrzy je w odpowiednim ustawowym terminie podejmie decyzję o rozwiązaniu spółki. To, z kolei, musi towarzyszyć odpowiedni wpis do rejestru, który jest zgodnie z pkt 8 artykułu 63 Kodeksu cywilnego jest obowiązkowe uznanie spółki likwidowanej.